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Liste des entreprises conditionnement colisage à Seclin

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Seclin et dans sa région :

ATELIER IRIS

Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 6 km130 travailleursDepuis 2005
Etiquetage, collage, pliage

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 7 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 7 km52 travailleursDepuis 1972

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 7 km133 travailleursDepuis 1991

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 9 km75 travailleursDepuis 1983

EA Ateliers A.M.I.S

La Madeleine (59)à 12 km25 travailleurs

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 15 km195 travailleursDepuis 1978

EA DYAD

Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 16 km91 travailleursDepuis 1976

ESAT ROCHEVILLE

Croix (59)à 16 km119 travailleursDepuis 1975

ETTIQUE Alter Im

Croix (59)à 16 km18 travailleursDepuis 2022

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 16 km124 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 18 km115 travailleursDepuis 1966

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)à 18 km78 travailleursDepuis 1967

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)à 21 km400 travailleursDepuis 2013

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 21 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 21 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 24 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.