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Liste des entreprises de vérification complétude dossiers à Orly

Les ESAT et les Entreprises Adaptées peuvent intervenir sur des prestations administratives telles que le contrôle et la complétude de dossiers internes. Ces prestataires peuvent être amenés à réaliser de la gestion de réclamations clients, de cartes de réduction, de factures ou encore des prestations de traitement de chèques.

Le métier Contrôle et complétude de dossiers regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle et complétude de dossiers à Orly et dans sa région :

ESAT DES SAULES

Orly (94)85 travailleursDepuis 2005

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleurs
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1976
Tri et destruction de documents Archivage et classement

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 7 km13 travailleursDepuis 2017
Numérisation

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013
Gestion de bases de données

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 12 km10 travailleursDepuis 2016

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 13 km118 travailleurs

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 14 km40 travailleursDepuis 2011

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 15 km75 travailleursDepuis 1979

NEA IDF

Paris 17 (75)à 17 km35 travailleursDepuis 2016

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 21 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 21 km25 travailleursDepuis 1996

AP'AIPS

Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 28 km191 travailleursDepuis 1974

Entreprises de vérification complétude dossiers : les questions fréquentes

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".