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Liste des entreprises conditionnement colisage à Lyon 7

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Lyon 7 et dans sa région :

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting Conditionnement, colisage

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 2 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 3 km92 travailleursDepuis 1961

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 4 km98 travailleursDepuis 1983

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 4 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 4 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 4 km90 travailleurs

ESAT HELENE RIVET - ALGED

Lyon 9 (69)à 4 km170 travailleursDepuis 1982

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 4 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 5 km87 travailleursDepuis 1999

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 8 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 8 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 9 km170 travailleursDepuis 1988

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 9 km150 travailleursDepuis 1976

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 9 km53 travailleursDepuis 1997

DSI AURA

Corbas (69)à 9 km50 travailleursDepuis 2018

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 10 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 10 km42 travailleursDepuis 2017

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 10 km330 travailleursDepuis 1960

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 19 km139 travailleursDepuis 1987

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 24 km256 travailleursDepuis 1970

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 27 km33 travailleursDepuis 1993

MESSIDOR VILLEFRANCHE

Villefranche-sur-Saône (69)à 28 km30 travailleursDepuis 1990

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône

Villefranche-sur-Saône (69)à 28 km110 travailleursDepuis 1969

ISATIS

Villefontaine (38)à 28 km60 travailleursDepuis 1992

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.