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Liste des entreprises conditionnement colisage à Vénissieux

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Vénissieux et dans sa région :

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 2 km98 travailleursDepuis 1983

DSI AURA

Corbas (69)à 3 km50 travailleursDepuis 2018

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 4 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 5 km153 travailleursDepuis 1978
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 7 km92 travailleursDepuis 1961

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 7 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 7 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 7 km90 travailleurs

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 8 km144 travailleursDepuis 1978

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 9 km42 travailleursDepuis 2017

ESAT HELENE RIVET - ALGED

Lyon 9 (69)à 10 km170 travailleursDepuis 1982

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 10 km20 travailleursDepuis 2020

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 10 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 10 km170 travailleursDepuis 1988

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 10 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 10 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 13 km150 travailleursDepuis 1976

ESAT INDUSTRIE SERVICE

Rillieux-la-Pape (69)à 13 km53 travailleursDepuis 1997

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 16 km330 travailleursDepuis 1960

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 18 km139 travailleursDepuis 1987

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970

MESSIDOR ESTRABLIN

Estrablin (38)à 21 km33 travailleursDepuis 1993

ISATIS

Villefontaine (38)à 23 km60 travailleursDepuis 1992

Les autres ESAT et EA à Vénissieux

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Vénissieux ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.