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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Lyon 7

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Lyon 7 et dans sa région :

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978
Tri et destruction de documents

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 2 km35 travailleursDepuis 1993
Numérisation

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 3 km92 travailleursDepuis 1961

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 4 km98 travailleursDepuis 1983

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 4 km102 travailleursDepuis 1982

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 4 km26 travailleursDepuis 2005

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975

HANDIRECT SERVICES LYON

Lyon 9 (69)à 4 km9 travailleursDepuis 2008
Gestion de bases de données

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 4 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT MESSIDOR - Vénissieux

Vénissieux (69)à 5 km87 travailleursDepuis 1999
Gestion d'élections professionnelles

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 8 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 8 km180 travailleursDepuis 1975

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 10 km50 travailleursDepuis 1954

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 10 km148 travailleursDepuis 1970

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 12 km9 travailleursDepuis 1997

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 16 km8 travailleursDepuis 1994

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 24 km256 travailleursDepuis 1970

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.