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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Montesson

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montesson et dans sa région :

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 3 km42 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, colisage

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 5 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 5 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 5 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 6 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 6 km136 travailleursDepuis 1985
Mise sous film

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1968

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 11 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 12 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 12 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 13 km85 travailleursDepuis 1969

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 13 km191 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 14 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 16 km81 travailleursDepuis 1969

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 16 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 18 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 18 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 18 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 18 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 18 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 18 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1986

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 18 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 19 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 19 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 20 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 20 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 21 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 23 km118 travailleurs

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 23 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 23 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 23 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 23 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 24 km128 travailleursDepuis 1971

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 27 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 27 km105 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 28 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 29 km150 travailleursDepuis 1972

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.