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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Montesson

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Montesson et dans sa région :

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 5 km59 travailleursDepuis 1973

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 11 km58 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, colisage

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 13 km87 travailleursDepuis 1983

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 14 km98 travailleursDepuis 1990

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 18 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 18 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 18 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 18 km13 travailleursDepuis 1978

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 18 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 18 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 18 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 18 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 18 km100 travailleursDepuis 1992

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 18 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 19 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 19 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 19 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 20 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 21 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 21 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 23 km118 travailleurs

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 23 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 23 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 27 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 27 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 27 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 29 km146 travailleursDepuis 1972

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).