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Liste des entreprises de services d'accueil à Meudon

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Meudon et dans sa région :

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011
Conciergerie

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 2 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 5 km15 travailleursDepuis 2009
Tri de courrier entrant

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2016

HANDEA

Versailles (78)à 8 km111 travailleursDepuis 2008
Bien-être au travail

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 8 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 9 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 9 km200 travailleursDepuis 1997

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km56 travailleursDepuis 2010

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 11 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 1990

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1982

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 14 km150 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 16 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 18 km81 travailleursDepuis 1969

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 18 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 19 km152 travailleursDepuis 1972

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 22 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 24 km120 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 25 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 28 km75 travailleursDepuis 1979

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Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Accueil ailleurs en France :

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.