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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bourneau (85200)

Bourneau (Vendée) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bourneau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte

Fontenay-le-Comte (85)à 8 km128 travailleursDepuis 1969

Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux

Rives-du-Fougerais (85)à 10 km56 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Fougerais (Vendée) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Maraîchage, .

MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)

Saint-Jean-d'Hermine (85)à 18 km10 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-d'Hermine (Vendée) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine

Sainte-Gemme-la-Plaine (85)à 23 km67 travailleursDepuis 1987
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Gemme-la-Plaine (Vendée) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

esatco Vendée Site de Chantonnay

Chantonnay (85)à 24 km62 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chantonnay (Vendée) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.