Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Lieusaint

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Lieusaint et dans sa région :

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)30 travailleursDepuis 2022
Logistique (gestion de stocks, expéditions)

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 8 km179 travailleursDepuis 1996

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 8 km70 travailleursDepuis 2011
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 17 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 18 km150 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 21 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 23 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 25 km100 travailleursDepuis 1904

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 26 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 27 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 27 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 27 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 27 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 27 km70 travailleursDepuis 2010

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 28 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 28 km103 travailleursDepuis 1983

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 28 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 29 km153 travailleursDepuis 1970

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).