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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Lieusaint

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Lieusaint et dans sa région :

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)70 travailleursDepuis 2006

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 5 km75 travailleursDepuis 1979
Nettoyage industriel

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 5 km74 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 8 km179 travailleursDepuis 1996

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013
Petite maintenance technique

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 12 km125 travailleursDepuis 1981

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 13 km137 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle

Bondoufle (91)à 13 km104 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 18 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 18 km36 travailleursDepuis 2022

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1996

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 21 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 21 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1969
Entretien et maintenance du mobilier urbain

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 22 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 23 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 23 km72 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km115 travailleursDepuis 2002

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 26 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 27 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 27 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 27 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 27 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 27 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 27 km270 travailleurs

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 27 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 28 km96 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 28 km103 travailleursDepuis 1983

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 28 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 28 km100 travailleursDepuis 1992

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1968

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.