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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Marolles-en-Brie

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Marolles-en-Brie et dans sa région :

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 6 km152 travailleursDepuis 1972
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 7 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 9 km130 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleurs

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 10 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 11 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 11 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 13 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 15 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 15 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 15 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 16 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 16 km85 travailleursDepuis 2010

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 17 km83 travailleursDepuis 1965

LOG'INS - Villabé

Villabé (91)à 17 km70 travailleursDepuis 2011

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 18 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 18 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1979

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 19 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 20 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 20 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 21 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 22 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 23 km76 travailleursDepuis 2002

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 24 km10 travailleursDepuis 1968

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 24 km80 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 24 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 25 km151 travailleursDepuis 1975

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 26 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 29 km25 travailleursDepuis 1996

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.