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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Corbas

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Corbas et dans sa région :

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 6 km98 travailleursDepuis 1983
Archivage et classement Numérisation

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 8 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 9 km70 travailleursDepuis 2004

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 9 km153 travailleursDepuis 1978

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 10 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 11 km102 travailleursDepuis 1982

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 11 km26 travailleursDepuis 2005

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 11 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 12 km144 travailleursDepuis 1978
Tri et destruction de documents

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 13 km9 travailleursDepuis 1997

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 13 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 13 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 14 km70 travailleursDepuis 1975

HANDIRECT SERVICES LYON

Lyon 9 (69)à 14 km9 travailleursDepuis 2008
Gestion de bases de données

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 14 km20 travailleursDepuis 2020

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 16 km256 travailleursDepuis 1970

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 19 km148 travailleursDepuis 1970

EA DE LENTILLY (ERDTA)

Lentilly (69)à 25 km8 travailleursDepuis 1994

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.