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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Corbas

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Corbas et dans sa région :

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 6 km98 travailleursDepuis 1983
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 8 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 9 km153 travailleursDepuis 1978
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 10 km92 travailleursDepuis 1961

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 11 km26 travailleursDepuis 2005

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 11 km42 travailleursDepuis 2017

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 11 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 12 km144 travailleursDepuis 1978

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 13 km9 travailleursDepuis 1997

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 14 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 14 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 19 km139 travailleursDepuis 1987

ISATIS

Villefontaine (38)à 20 km60 travailleursDepuis 1992

Les autres ESAT et EA à Corbas

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Corbas ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.