ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cahors (46000)

Cahors (Lot) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cahors (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LAMOUROUS

Cahors (46)46 travailleursDepuis 1984

Artisanat Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : Blanchisserie, Traiteur, Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage.

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT BOISSOR

Luzech (46)à 14 km150 travailleursDepuis 1972

Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luzech (Lot) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, Imprimerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , , Fabrication d’emballages, Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Maçonnerie, Ravalement de façades, Rénovation de façades, Fabrication et pose de signalétique, Pépinières, , Gestion d'élections professionnelles, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs.

HOTRAVAIL LOT

Puy-l'Évêque (46)à 26 km0 travailleursDepuis 2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Puy-l'Évêque (Lot) et propose les services suivants : .

(4 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.