ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cahors (46000)

Cahors (Lot) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cahors (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LAMOUROUS

Cahors (46)46 travailleursDepuis 1984

Artisanat Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : Blanchisserie, Traiteur, Vêtements, textiles divers, Nettoyage de locaux, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Repassage.

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cahors (Lot) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT BOISSOR

Luzech (46)à 14 km150 travailleursDepuis 1972

Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luzech (Lot) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, Imprimerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , , Fabrication d’emballages, Brochage, encartage, façonnage, Signalétique, Maçonnerie, Ravalement de façades, Rénovation de façades, Fabrication et pose de signalétique, Pépinières, , Gestion d'élections professionnelles, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs.

HOTRAVAIL LOT

Puy-l'Évêque (46)à 26 km0 travailleursDepuis 2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Puy-l'Évêque (Lot) et propose les services suivants : .

(4 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.