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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Eymoutiers (87120)

Eymoutiers (Haute-Vienne) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Eymoutiers (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ARSSES

Eymoutiers (87)50 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eymoutiers (Haute-Vienne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Nettoyage de locaux, Stockage et préparation de commande, Impression numérique.

EA AVEHC

Chamberet (19)à 17 km30 travailleursDepuis 2000
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chamberet (Corrèze) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , Production de jus de fruits ou cidre, Produits alimentaires divers.

EA ARAI

Saint-Laurent-les-Églises (87)à 29 km14 travailleursDepuis 1991
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Laurent-les-Églises (Haute-Vienne) et propose les services suivants : , , Autres services RH, , Restauration collective interne.

ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE

Saint-Laurent-les-Églises (87)à 29 km50 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-les-Églises (Haute-Vienne) et propose les services suivants : Traiteur, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.