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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lectoure (32700)

Lectoure (Gers) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lectoure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AGAPEI- LES ATELIERS DE GASCOGNE (Fleurance)

Fleurance (32)à 10 km38 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleurance (Gers) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage.

AGAPEI - ESAT LES ATELIERS DE GASCOGNE (Condom)

Condom (32)à 19 km40 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Condom (Gers) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Cuisine centrale.

APIHA LES JARDINS D'AQUITAINE

Boé (47)à 26 km80 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Boé (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Paniers gourmands.

ESAT CART'SERVICES

Bon-Encontre (47)à 28 km50 travailleursDepuis 1991
Artisanat Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bon-Encontre (Lot-et-Garonne) et propose les services suivants : Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Nettoyage de locaux, Tri et destruction de documents, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.