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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Plaine Saint Denis

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Plaine Saint Denis et dans sa région :

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, colisage

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 3 km52 travailleursDepuis 1991
Remplissage, ensachage, flaconnage

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 3 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 3 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 3 km13 travailleursDepuis 1978

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 3 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975
Etiquetage, codage, badges

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 4 km136 travailleursDepuis 1989

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 5 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 5 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 5 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 9 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 9 km51 travailleursDepuis 2009

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 11 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 11 km105 travailleursDepuis 1981

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 12 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1969

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 14 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 14 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 15 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 15 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 15 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 15 km90 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 17 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 18 km82 travailleurs

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 18 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 28 km80 travailleursDepuis 1994

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.