Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)26 travailleursDepuis 2008E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE
Narbonne (11)14 travailleursDepuis 1989E.S.A.T DOLUS
Dolus-d'Oléron (17)25 travailleursDepuis 1995E.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Ploërmel (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. ATELIERS DU LITTORAL
Rochefort (17)62 travailleursDepuis 1993E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986E.S.A.T. DU PIGEON BLANC
Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)94 travailleursDepuis 1994E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)91 travailleursEA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)52 travailleursDepuis 1991EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)23 travailleursDepuis 2010EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)36 travailleursDepuis 1992EA ALTEA
Vierzon (18)130 travailleursDepuis 1980EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)49 travailleursDepuis 1996EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA APAJH FRANCHEVILLE
Francheville (27)11 travailleursDepuis 1989EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992EA APF 51
Reims (51)120 travailleursDepuis 1954EA APF ENTREPRISES
Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021EA APIC (62)
Ruitz (62)90 travailleursDepuis 1989EA ATELIER DU VERT BOCAGE
Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996EA ATELIER SERVICE PRODUCTION
Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)10 travailleursDepuis 2004EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale
Berck (62)90 travailleursDepuis 1991EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)10 travailleursDepuis 2001EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)42 travailleursDepuis 1987EA CLOS De L'ANCRE
Albert (80)50 travailleursDepuis 1991EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11
Carcassonne (11)26 travailleursDepuis 1983EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)60 travailleursDepuis 1998EA DE LA BAIE DE SOMME
Lanchères (80)55 travailleursDepuis 1996EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)22 travailleursDepuis 1978EA EMERAUDE ID
Lannion (22)32 travailleursDepuis 1996EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)22 travailleursDepuis 2005EA ENADAT
Royan (17)40 travailleursDepuis 2007EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)
Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)90 travailleursEA ESPACES VERTS DU LITTORAL
Canet-en-Roussillon (66)22 travailleursDepuis 1984EA GRAND LILLE
Lys-lez-Lannoy (59)42 travailleursDepuis 1970EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991EA LA CORDÉE
Guesnain (59)70 travailleursDepuis 1985EA La Paillerie - Site du Blayais
Braud-et-Saint-Louis (33)45 travailleursDepuis 1993EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988EA Le Haut Mexant - Site du Bassin d'Arcachon
Biganos (33)15 travailleursDepuis 2017EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)60 travailleursDepuis 1998EA LES ATELIERS D'ASCALON
Liesse-Notre-Dame (02)56 travailleursDepuis 1992EA LES ATELIERS D'ETRAN
Martin-Église (76)51 travailleursDepuis 1990EA LES ATELIERS DE CHÂTEAU THIERRY
Château-Thierry (02)45 travailleursDepuis 1988EA Les Ateliers du GEDHIF
Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016EA LES ATELIERS DU GRAIN D'OR
Blois (41)80 travailleursDepuis 1989EA LES ATELIERS DU VAL DE SAMBRE
Hautmont (59)41 travailleursDepuis 1997EA LES FLEURONS
Bernay (27)17 travailleursDepuis 1987EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)12 travailleursDepuis 1998EA LES JARDINS DE CASIMIR
Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)20 travailleursDepuis 1979EA MESSIDOR (ST PRIEST EN JAREZ)
Saint-Priest-en-Jarez (42)25 travailleursDepuis 1993EA MESSIDOR - Vénissieux
Vénissieux (69)60 travailleursDepuis 1978EA MONTFLOURES-EUROPA
Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993EA SCEANE
Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007EA SOLUO
Proville (59)46 travailleursDepuis 1991EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)20 travailleursDepuis 2001EA Start Atelier Services (Groupe VYV)
Guidel (56)60 travailleursDepuis 1979EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )
Coudekerque-Branche (59)58 travailleursDepuis 1986EAPB 76
Bapeaume les Rouen (76)87 travailleursDepuis 1989EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)50 travailleursDepuis 1987EICLOR
Rombas (57)80 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE ADAPTEE
Duttlenheim (67)190 travailleursDepuis 1989Entreprise adaptée ACTEA
Niort (79)145 travailleursDepuis 1978ENTREPRISE ADAPTEE ADEFI
Dieulefit (26)50 travailleursDepuis 1990ENTREPRISE ADAPTEE APPS
Heillecourt (54)150 travailleursDepuis 1985ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)93 travailleursDepuis 1985ENTREPRISE ADAPTEE DU GEVAUDAN
Grèzes (48)7 travailleursDepuis 2014Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)140 travailleursDepuis 1990Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986EPAS 65 - ENTREPRISE ADAPTEE
Juillan (65)20 travailleursDepuis 1993EPISSOS ESAT DE POIX DE PICARDIE
Poix-de-Picardie (80)96 travailleursDepuis 2026EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS
Plaintel (22)123 travailleursDepuis 1971EPSMS La Filousière (La Madeleine)
Mayenne (53)46 travailleursDepuis 1991ESAT AVRANCHES
Avranches (50)108 travailleursDepuis 1977ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998ESAT LE CORMIER APF FRANCE HANDICAP
Cholet (49)70 travailleursDepuis 1993ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982ESAT "Les Ateliers du Val Blésois" - La-Chaussée-Saint-Victor
La Chaussée-Saint-Victor (41)90 travailleursDepuis 1988Vos questions sur les ESAT et EA
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux