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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rostrenen (22110)

Rostrenen (Côtes-d'Armor) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rostrenen (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT GLOMEL

Rostrenen (22)80 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rostrenen (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Etiquetage, codage, badges, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

APROBOIS - CELTICOAT

Rostrenen (22)1 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rostrenen (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Menuiserie.

ESAT SAINT YVES

Plouray (56)à 11 km70 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouray (Morbihan) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

APROBOIS SCOP SA

Carhaix-Plouguer (29)à 19 km100 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carhaix-Plouguer (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR

Carhaix-Plouguer (29)à 19 km71 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carhaix-Plouguer (Finistère) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.