Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rostrenen (22110)

Rostrenen (Côtes-d'Armor) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rostrenen (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT GLOMEL

Rostrenen (22)80 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rostrenen (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Maraîchage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Etiquetage, codage, badges, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

APROBOIS - CELTICOAT

Rostrenen (22)1 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rostrenen (Côtes-d'Armor) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Menuiserie.

ESAT SAINT YVES

Plouray (56)à 11 km70 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plouray (Morbihan) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

APROBOIS SCOP SA

Carhaix-Plouguer (29)à 19 km100 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carhaix-Plouguer (Finistère) et propose les services suivants : , .

ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR

Carhaix-Plouguer (29)à 19 km71 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carhaix-Plouguer (Finistère) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Blanchisserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.