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Liste des entreprises de façonnage imprimerie à Paris 12

En lien avec les métiers de l'impression, certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des activités connexes de brochage, d'encartage ou de façonnage du papier et du carton. Celles-ci permettent aux prestataires de proposer plusieurs produits tels que des carnets, des classeurs, des chevalets, des catalogues, etc.
Pour ce faire, les ESAT et Entreprises Adaptées sont en mesure d'assurer des tâches de contrecollage, d'encartage, de pliage, de plastification ou encore de perforage.

Le métier Brochage, encartage, façonnage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Brochage, encartage, façonnage à Paris 12 et dans sa région :

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)67 travailleursDepuis 1991

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 1 km120 travailleursDepuis 1958
Impression numérique

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 1 km8 travailleursDepuis 2007

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 2 km82 travailleursDepuis 1970
Reprographie

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002
Imprimerie

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 4 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 4 km270 travailleurs

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 4 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 4 km101 travailleursDepuis 1978

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 6 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 9 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1991

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 11 km95 travailleursDepuis 1977

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 12 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 12 km113 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 14 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 17 km70 travailleursDepuis 1970

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 17 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996
Création graphique, infographie et PAO

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de façonnage imprimerie : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".