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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Mornant

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mornant et dans sa région :

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 8 km42 travailleursDepuis 2017

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 10 km170 travailleursDepuis 1988
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 15 km180 travailleursDepuis 1973
Etiquetage, collage, pliage

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 15 km92 travailleursDepuis 1961

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 17 km98 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, colisage

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 19 km153 travailleursDepuis 1978

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 20 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 20 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 20 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 20 km144 travailleursDepuis 1978

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 23 km93 travailleursDepuis 1982

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 23 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 23 km102 travailleursDepuis 1982
Mise sous film

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 23 km26 travailleursDepuis 2005

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina

La Talaudière (42)à 24 km50 travailleursDepuis 1997

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 27 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 27 km180 travailleursDepuis 1975

ESAT CDAT

Saint-Priest-en-Jarez (42)à 28 km111 travailleursDepuis 1981

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 28 km150 travailleursDepuis 1976

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 29 km238 travailleursDepuis 1960

LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Bel Air

Saint-Étienne (42)à 29 km80 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS STEPHANOIS

Saint-Étienne (42)à 29 km107 travailleursDepuis 1992

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 29 km47 travailleursDepuis 1979

ESAT AIMCP LOIRE La Chauvetière

Saint-Étienne (42)à 29 km57 travailleursDepuis 1978

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)à 29 km40 travailleursDepuis 2020

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.