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Liste des entreprises de conditionnement cosmétique france à Mornant

Tout comme pour certains besoins en conditionnement alimentaire et médical, le conditionnement cosmétique fait souvent l'objet de recours à des salles blanches ou grises. Certains ESAT et Entreprises Adaptées se sont spécialisés dans la réponse aux exigences du milieu cosmétique en développant des lignes de conditionnement adaptées.

Le métier Conditionnement cosmétique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement cosmétique à Mornant et dans sa région :

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987

ESAT LA ROCHE - CONDITIONNEMENT ET LOGISTIQUE - BRIGNAIS, TARARE, LES SAUVAGES

Brignais (69)à 8 km42 travailleursDepuis 2017

DSI AURA

Corbas (69)à 19 km50 travailleursDepuis 2018

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 19 km70 travailleursDepuis 2004

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 19 km153 travailleursDepuis 1978

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 20 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT GALLIENI

Villeurbanne (69)à 23 km90 travailleurs

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 28 km50 travailleursDepuis 1954

ITHAC

Saint-Étienne (42)à 29 km238 travailleursDepuis 1960

ESAT ITHAC

Saint-Étienne (42)à 29 km47 travailleursDepuis 1979

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Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement cosmétique ailleurs en France :

Entreprises de conditionnement cosmétique france : les questions fréquentes

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.