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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Brignais

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Brignais et dans sa région :

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 3 km170 travailleursDepuis 1988
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 7 km92 travailleursDepuis 1961

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 8 km98 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, colisage

ESAT LOUIS JAFFRIN

Mornant (69)à 8 km139 travailleursDepuis 1987

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)à 10 km153 travailleursDepuis 1978

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 11 km35 travailleursDepuis 1993

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 12 km70 travailleursDepuis 1975

Handishare Interim

Lyon 9 (69)à 12 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 12 km144 travailleursDepuis 1978

APF Entreprises Villeurbanne

Villeurbanne (69)à 14 km130 travailleursDepuis 1962

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)à 14 km102 travailleursDepuis 1982
Etiquetage, collage, pliage Mise sous film

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 14 km26 travailleursDepuis 2005

ESAT MYRIADE

Vaulx-en-Velin (69)à 18 km63 travailleursDepuis 2001

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 18 km180 travailleursDepuis 1975

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Vienne (38)à 19 km256 travailleursDepuis 1970

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 19 km150 travailleursDepuis 1976

EA KERAMI

Meyzieu (69)à 21 km9 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS GIER

La Grand-Croix (42)à 24 km180 travailleursDepuis 1973

ESAT LA GOUTTE D'OR

Meys (69)à 28 km93 travailleursDepuis 1982

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.