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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Saint-Ouen-l'Aumône

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Saint-Ouen-l'Aumône et dans sa région :

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 3 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 6 km80 travailleursDepuis 1994
Logistique (gestion de stocks, expéditions)

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 6 km130 travailleursDepuis 1975
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 17 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1978

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 20 km74 travailleursDepuis 1968

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 20 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 23 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 25 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 25 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 25 km13 travailleursDepuis 1978

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 26 km80 travailleursDepuis 1970

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 27 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 27 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 29 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1979

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.