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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Saint-Ouen-l'Aumône

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Saint-Ouen-l'Aumône et dans sa région :

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 3 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 6 km80 travailleursDepuis 1994
Logistique (gestion de stocks, expéditions)

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 6 km130 travailleursDepuis 1975
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 17 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1978

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 20 km74 travailleursDepuis 1968

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 20 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 23 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 25 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 25 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 25 km13 travailleursDepuis 1978

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 26 km80 travailleursDepuis 1970

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 27 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 27 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 29 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1979

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.