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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Autun (71400)

Autun (Saône-et-Loire) compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Autun (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES PAPILLONS BLANCS DE L AUTUNOIS

Autun (71)70 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Autun (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Blanchisserie.

ESAT LE BREUIL

Le Breuil (71)à 20 km132 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breuil (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, , Câblage, Etiquetage, codage, badges, Ebénisterie, Conditionnement, colisage, Pépinières, Restauration collective interne, Livraisons, coursier, Nettoyage de locaux.

ESAT LE VERNOY

Blanzy (71)à 27 km65 travailleursDepuis 1989
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blanzy (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Entretien d'espaces verts.

EA LE VERNOY

Saint-Eusèbe (71)à 29 km28 travailleursDepuis 2003
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Eusèbe (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, , Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.