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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Villebon-sur-Yvette

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Villebon-sur-Yvette et dans sa région :

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 7 km5 travailleursDepuis 2022
Traiteur

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 9 km52 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 14 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 16 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 17 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 17 km179 travailleursDepuis 1996
Paniers gourmands Restauration collective interne

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 18 km66 travailleursDepuis 2005

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1975
Cuisine centrale

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 20 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 21 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 21 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 22 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 22 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 23 km270 travailleurs

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 24 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 25 km72 travailleursDepuis 2001

Au petit Colibri

Pantin (93)à 25 km5 travailleursDepuis 2016

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 26 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 27 km60 travailleursDepuis 2007

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 29 km90 travailleursDepuis 1991

Les autres ESAT et EA à Villebon-sur-Yvette

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Villebon-sur-Yvette ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.