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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Neuilly-sur-Marne

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Neuilly-sur-Marne et dans sa région :

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 1 km146 travailleursDepuis 1972
Cuisine centrale Traiteur

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 5 km82 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 6 km270 travailleurs
Restauration collective interne

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904

Au petit Colibri

Pantin (93)à 9 km5 travailleursDepuis 2016

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 9 km153 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 10 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 11 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 13 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 13 km66 travailleursDepuis 2005

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 15 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 15 km86 travailleursDepuis 1994

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 16 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 17 km7 travailleurs

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1985

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 19 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 26 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 27 km179 travailleursDepuis 1996

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…