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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier «Entretien d'espaces verts» regroupe 1425 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Manosque

Manosque (04)66 travailleursDepuis 1991

ESATONIC LES OVIERS

Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993
Création d'espaces verts

ESATONIC PLEIN SOLEIL

Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971

ESPACES - LA FERME DE VIENNETTE

Montret (71)78 travailleursDepuis 2002

ESPACES - LE CLOS MOURON

Tournus (71)51 travailleursDepuis 1989

ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL

Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980

ETHAP

Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleurs

FEDERATION APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992

FMS INCLUSIVE INTERIM IDRON

Idron (64)0 travailleurs

GEAS

Puymoyen (16)3 travailleursDepuis 2025

GINKGO ESPACES VERTS

Eschau (67)15 travailleursDepuis 2005

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)130 travailleursDepuis 2005

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)111 travailleursDepuis 1991

GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT

Imling (57)8 travailleurs

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990

HANDIGREEN

Valognes (50)43 travailleursDepuis 2013

HANDINATURE

Saint-Paulien (43)8 travailleursDepuis 2015

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

HORS LES MURS ADPEP 36

Issoudun (36)17 travailleursDepuis 2010

HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains

Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992

HOTRAVAIL CENTRE ATLANTIQUE

La Chapelle-des-Pots (17)20 travailleursDepuis 2014

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

HOTRAVAIL LOT

Puy-l'Évêque (46)0 travailleursDepuis 2016

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010

IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE

Grez-Neuville (49)7 travailleurs

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)65 travailleursDepuis 2007

ISATIS

Villefontaine (38)60 travailleursDepuis 1992

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

JARDINS DE FOUGERAS

Panazol (87)8 travailleursDepuis 2009

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)13 travailleurs

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983

l'atelier des Talents

Metz (57)268 travailleursDepuis 1968

L'ATELIER DU RÉSERVOIR

Beauzac (43)35 travailleursDepuis 1997

L'AVEC 3 N

Limoges (87)25 travailleursDepuis 2007

L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS

Morhange (57)6 travailleursDepuis 2022

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)7 travailleursDepuis 2021

L'ESSOR DE MEZIN

Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993

LA FERME

Bonneval (28)30 travailleursDepuis 2005

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)42 travailleursDepuis 1992

LE COLOMBIER

Groslay (95)50 travailleursDepuis 2009

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977

LE RELAIS

Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)16 travailleursDepuis 2002

LES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU

Roaix (84)65 travailleursDepuis 1993

Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR

Douarnenez (29)23 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)135 travailleursDepuis 1966

Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980

Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DE LA MAYE - EMMAUS

Martillac (33)17 travailleurs

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974

Les ateliers du Prat

Vannes (56)94 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)136 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS LAVELANETIENS

Lavelanet (09)38 travailleursDepuis 1993

LES COMPAGNONS DE L'ARGONNE

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)65 travailleursDepuis 1990

LES COMPAGNONS DU COTENTIN

Picauville (50)12 travailleursDepuis 1997

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)8 travailleursDepuis 2010

MAINE ATELIERS

Gorron (53)120 travailleursDepuis 1986

MAINS VERTES & PAYSAGES (siège)

La Roche-sur-Yon (85)1 travailleursDepuis 2010

MAINS VERTES ET PAYSAGES (La Roche sur Yon)

La Roche-sur-Yon (85)22 travailleursDepuis 2010

MAINS VERTES ET PAYSAGES (STE-HERMINE)

Saint-Jean-d'Hermine (85)10 travailleursDepuis 2010

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)97 travailleursDepuis 1992

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)100 travailleursDepuis 1997

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987

PEPITH

Saint-Jean-Bonnefonds (42)40 travailleursDepuis 1997

PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE

Prats-de-Carlux (24)12 travailleurs

PICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER

Roye (80)117 travailleursDepuis 1972

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008

PLUS DE VERT

Volgelsheim (68)13 travailleursDepuis 2015

PRO NET SERVICES - EPNAK

Plougoumelen (56)17 travailleursDepuis 2011

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996

SANTA FE

Jurançon (64)14 travailleursDepuis 2008

SAPRENA

Bouaye (44)500 travailleursDepuis 1988

SARL ALTER EV

Artix (64)12 travailleursDepuis 2012

SAS CNET 63

Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974

SEVEL SERVICES LORIENT

Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016

SEVEL SERVICES MORLAIX

Saint-Martin-des-Champs (29)54 travailleursDepuis 1983

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)70 travailleursDepuis 2010

SEVEL SERVICES siège

Saint-Martin-des-Champs (29)42 travailleursDepuis 2015

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Espaces verts et paysagers» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :