ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts
Affiner les critères géographiquesL'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.
Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 379 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)37 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Messidor Ardèche
Tournon-sur-Rhône (07)10 travailleursDepuis 2022MESSIDOR AYZE
Ayse (74)25 travailleursDepuis 2013MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)30 travailleursDepuis 1990PASSAGE PRO
Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée - Auxerre (Groupe VYV)
Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée - site Chatillon (Groupe VYV)
Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise Adaptée - site Dijon (Groupe VYV)
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PROMUT Entreprise adaptée - Site Quetigny (Groupe VYV)
Quetigny (21)42 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAPRENA
Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973VIDEAL 30
Lapalud (84)18 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 84 - Site d'Entraigues
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)12 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY
Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024ADAPEI58 site d'Urzy
Urzy (58)35 travailleursDepuis 2016ADGAP NORD
Guipavas (29)1 travailleursAERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)1 travailleursAFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)70 travailleursDepuis 2018APEI ESAT
Vitry-le-François (51)115 travailleursDepuis 1990APEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980APTH - E.A
Nogent-sur-Seine (10)65 travailleursDepuis 1986ASSOCIATION LE MOULIN VERT
Arzon (56)54 travailleursDepuis 1981ATELIERS DU ROUERGUE (EA)
Rodez (12)47 travailleursDepuis 1982ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)373 travailleursDepuis 2000Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)30 travailleursDepuis 2000ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)
Pouligny-Saint-Pierre (36)9 travailleursDepuis 1981AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
Toulon (83)17 travailleursCASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursE.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ATASH.APO
Saint-Trojan-les-Bains (17)75 travailleursDepuis 1990EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA CHALLENGE
Caudry (59)62 travailleursDepuis 1993EA DE LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)22 travailleursDepuis 1999EA DU VIMEU
Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992EA EPONA
Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985EA ETP - Saint-James
Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EABS 72 - La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008EAOS SERVICES NARBONNE
Narbonne (11)1 travailleursEASE
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursDepuis 2008EASE SARL 62
Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun
Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989ESAT ALTKIRCH
Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT APAJH de Larmor Plage
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS LA SOURCE
Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976ESAT AUBUSSON
Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976ESAT AVSEA VOSGES
Épinal (88)153 travailleursDepuis 1999ESAT BETHANIE-PICAUVILLE
Picauville (50)77 travailleursDepuis 1996ESAT D'ALLAINES
Péronne (80)115 travailleursDepuis 1972ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972ESAT DE L'ARIST
Gières (38)46 travailleursDepuis 2011ESAT DE L'AVALLONNAIS
L'Isle-sur-Serein (89)32 travailleursDepuis 2001ESAT DE L'IMS DE BOLBEC
Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001ESAT DE LA MONCELLE
Laon (02)85 travailleursDepuis 1977ESAT DE LA THIERACHE
Fontaine-lès-Vervins (02)53 travailleursDepuis 1904ESAT DE MONTPLAIN
Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 1988ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or
Plabennec (29)85 travailleursDepuis 1976ESAT du FIEF
Amiens (80)85 travailleursDepuis 1972ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT DU THERAIN
Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977ESAT DU VIMEU
Woincourt (80)46 travailleursESAT ELISA 77
Chelles (77)82 travailleursESAT ESSOR 83
Cuers (83)60 travailleursDepuis 1993ESAT ETP - Saint-James
Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976ESAT FOYER DE CLUNY
Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION
Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971ESAT GLOMEL
Rostrenen (22)80 travailleursDepuis 1993ESAT H.ROBIN APAJH BEAUREPAIRE
Beaurepaire (38)97 travailleursDepuis 1984ESAT JERICHO
Capesterre-de-Marie-Galante (971)50 travailleursDepuis 2008ESAT L' ATELIER DES TALENTS DE MORHANGE
Morhange (57)40 travailleursDepuis 1980ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOL - Perpignan
Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964ESAT L'ENVOL - Rieux-Minervois
Rieux-Minervois (11)43 travailleursDepuis 1969Vos questions sur les ESAT et EA
Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
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