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Liste des conciergeries à Paris 19

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de conciergerie. Ils sont en mesure d'assurer la gestion complète d'une conciergerie d'entreprise en ayant recours à d'autres partenaires ESAT, Entreprises Adaptées ou entreprises "ordinaires" pour la réalisation des prestations proposées aux collaborateurs (garde d'enfant, nettoyage de voiture, pressing, etc.). L'accueil conciergerie peut être assuré en physique et/ou par téléphone. Il est également à noter que sous l'item "bien-être au travail", un petit nombre de prestataires proposent des services de massage.

Le métier Conciergerie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conciergerie à Paris 19 et dans sa région :

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 2 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 5 km270 travailleurs

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 5 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 6 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 10 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 11 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 12 km70 travailleursDepuis 1977

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 13 km70 travailleursDepuis 1970

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2016

HANDEA

Versailles (78)à 21 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

Conciergeries : les questions fréquentes

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.