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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Lagny-sur-Marne

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Lagny-sur-Marne et dans sa région :

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 7 km82 travailleurs

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 8 km10 travailleursDepuis 1968
Mise sous film

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 9 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 9 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 9 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 12 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 15 km150 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 15 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 15 km100 travailleursDepuis 1968

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004
Etiquetage, codage, badges

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 18 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 19 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 19 km118 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 21 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 22 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 23 km13 travailleursDepuis 1978

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 23 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 23 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 23 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 25 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 25 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 26 km51 travailleursDepuis 2009

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 26 km97 travailleursDepuis 1992

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 27 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 27 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 27 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 28 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 29 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 29 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2007

Les autres ESAT et EA à Lagny-sur-Marne

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Lagny-sur-Marne ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.