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Liste des blanchisseries industrielles à Lagny-sur-Marne

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Lagny-sur-Marne et dans sa région :

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 7 km82 travailleurs

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 7 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 7 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 9 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 13 km105 travailleursDepuis 1981

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 16 km46 travailleursDepuis 2009

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980
Repassage

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 19 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 19 km270 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 20 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)à 23 km154 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 23 km132 travailleursDepuis 1970

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 23 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 25 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 26 km104 travailleursDepuis 2005

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 26 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 28 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 29 km95 travailleursDepuis 1969

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 29 km103 travailleursDepuis 1985

Les autres ESAT et EA à Lagny-sur-Marne

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Lagny-sur-Marne ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.