Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Magny-le-Hongre

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Magny-le-Hongre et dans sa région :

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 1 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 8 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE

Meaux (77)à 11 km100 travailleursDepuis 1968

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 15 km82 travailleurs

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 15 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 17 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 18 km135 travailleursDepuis 1968
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 20 km75 travailleursDepuis 1987

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 22 km150 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 22 km52 travailleursDepuis 1985

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972
Etiquetage, codage, badges

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 26 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 26 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 27 km118 travailleurs

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 27 km130 travailleursDepuis 1994

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 29 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1986

Les autres ESAT et EA à Magny-le-Hongre

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Magny-le-Hongre ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.