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Liste des entreprises de petite maintenance technique à Garenne-Colombes

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de maintenance technique de bâtiment, mobilier et espaces extérieurs. Il s'agit essentiellement de petits travaux comme de la rénovation intérieure, de l'installation d'électricité, de la pose de clôtures, du débarras, de la réfection de chaises et de bureaux et de petits travaux de plomberie. Ces prestations peuvent être adaptées sur mesure en fonction des besoins du client.

Le métier Petite maintenance technique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Petite maintenance technique à Garenne-Colombes et dans sa région :

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010

AP'AIPS

Nanterre (92)à 3 km300 travailleursDepuis 1997
Nettoyage de locaux

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 5 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007
Plomberie Electricité

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 11 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002
Pose de papier peint, revêtements muraux

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993
Nettoyage industriel

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 29 km120 travailleursDepuis 2013

Entreprises de petite maintenance technique : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.