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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Pechbonnieu

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Pechbonnieu et dans sa région :

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007

DIVERTCITY

L'Union (31)à 4 km86 travailleursDepuis 2013

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978

DSI Occitanie

Blagnac (31)à 9 km1294 travailleursDepuis 1996

ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC

Toulouse (31)à 11 km74 travailleursDepuis 1970

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957

EA EQUIPAGE OCCITANIE

Toulouse (31)à 11 km30 travailleursDepuis 2016

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 12 km11 travailleursDepuis 2023

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)à 14 km110 travailleursDepuis 1971

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 15 km180 travailleursDepuis 1971

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 15 km320 travailleursDepuis 2002

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)à 17 km12 travailleursDepuis 2000

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)à 23 km38 travailleurs

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978

Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH

Lavaur (81)à 28 km100 travailleursDepuis 1976

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)à 29 km23 travailleursDepuis 2012

ANRH EA MONTAUBAN

Bressols (82)à 29 km50 travailleurs

Les autres ESAT et EA à Pechbonnieu

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Pechbonnieu ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).