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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Pechbonnieu

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Pechbonnieu et dans sa région :

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007

DIVERTCITY

L'Union (31)à 4 km86 travailleursDepuis 2013
Création d'espaces verts

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978

DSI Occitanie

Blagnac (31)à 9 km1294 travailleursDepuis 1996

EA CHATEAU BLANC

Toulouse (31)à 11 km42 travailleursDepuis 1987

ESAT CHATEAU BLANC

Toulouse (31)à 11 km137 travailleursDepuis 1976

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)à 11 km115 travailleursDepuis 1957

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)à 12 km370 travailleursDepuis 1998

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 15 km180 travailleursDepuis 1971

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 15 km320 travailleursDepuis 2002

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)

Saint-Orens-de-Gameville (31)à 16 km75 travailleursDepuis 1980

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978

Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH

Lavaur (81)à 28 km100 travailleursDepuis 1976

Les autres ESAT et EA à Pechbonnieu

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Pechbonnieu ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.