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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Blagnac

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Blagnac et dans sa région :

DSI Occitanie

Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996

ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL

Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978

ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC

Toulouse (31)à 5 km74 travailleursDepuis 1970

ALEFPA ESAT CATIC

Toulouse (31)à 5 km115 travailleursDepuis 1957

EA EQUIPAGE OCCITANIE

Toulouse (31)à 5 km30 travailleursDepuis 2016

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)à 6 km370 travailleursDepuis 1998

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 6 km180 travailleursDepuis 1971

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 6 km320 travailleursDepuis 2002

DIVERTCITY

L'Union (31)à 7 km86 travailleursDepuis 2013

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)à 9 km65 travailleursDepuis 2007

ENTREPRISE DU CANAL

Ramonville-Saint-Agne (31)à 11 km12 travailleursDepuis 2000

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)à 13 km38 travailleurs

AGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)

Flourens (31)à 14 km110 travailleursDepuis 1971

OPTIMIS T

Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 16 km11 travailleursDepuis 2023

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 18 km78 travailleursDepuis 1978

Les autres ESAT et EA à Blagnac

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Blagnac ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.