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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint Bonnet-Laval (48600)

Saint Bonnet-Laval (Lozère) compte 3 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint Bonnet-Laval (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)120 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Bonnet-Laval (Lozère) et propose les services suivants : Production de panneaux à base de bois, Production de caisses, palettes, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Floriculture, production de plantes.

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)à 28 km95 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Monastier-sur-Gazeille (Haute-Loire) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Nettoyage de locaux.

ESAT LES HORIZONS

Le Puy-en-Velay (43)à 28 km85 travailleursDepuis 1973
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Puy-en-Velay (Haute-Loire) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Restauration collective interne, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Création d'espaces verts, Menuiserie, , Couture, reprisage, retouches, , Pressing et nettoyage à sec, Repassage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.