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Liste des entreprises de gestion de stocks et expéditions à Marnes-la-Coquette

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent leurs services dans la gestion des stocks et des expéditions pour particuliers, entreprises et collectivités. Ces prestataires se chargent de stocker les marchandises dans leurs locaux et ils s'occupent de la préparation des commandes, du magasinage et de l'expédition des produits, quels qu’ils soient (produits alimentaires, produits d'hygiène, équipements médicaux, composants électroniques, produits de parfumerie, articles de papeterie…). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées travaillent pour des entreprises du e-commerce. Ces établissements peuvent également réaliser l’ensachage, l’emballage et la mise en carton des articles, mais également l’étiquetage, le reconditionnement, la mise aux normes, le filmage, le banderolage ou encore le fardelage.

Le métier Logistique (gestion de stocks, expéditions) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Marnes-la-Coquette et dans sa région :

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)45 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 6 km153 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 7 km92 travailleursDepuis 1967

AP'AIPS

Nanterre (92)à 7 km300 travailleursDepuis 1997

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 11 km27 travailleursDepuis 1992

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 11 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 11 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 11 km25 travailleursDepuis 1996

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km42 travailleursDepuis 1974

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 12 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 13 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 13 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 14 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 16 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 16 km83 travailleursDepuis 1965

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 16 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 16 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 18 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 20 km118 travailleurs

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 21 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 21 km130 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 24 km152 travailleursDepuis 1972

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 25 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 1994

Entreprises de gestion de stocks et expéditions : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.