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Liste des services de location de salles à Colombes

Près de 150 ESAT et Entreprises Adaptées proposent de la location de salles au sein de leurs établissements. Cela inclut généralement l'accès à du matériel informatique (vidéoprojecteur, enceinte ...). Ce service peut être utilisé par les particuliers, les entreprises ou les collectivités, pour l'accueil de formations, séminaires, réunions professionnelles,…. Les prestataires proposent des salles de capacité variable, et offrent souvent des prestations complémentaires, tel qu'un petit-déjeuner d'accueil, des plateaux-repas ou un service de restauration sur place.

Le métier Location de salles regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Location de salles à Colombes et dans sa région :

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)76 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 3 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

TURBULENCES

Paris 17 (75)à 5 km30 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 9 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 12 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 13 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT APF BOBIGNY

Bobigny (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1990

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992
Création et fabrication de trophées

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 15 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 24 km64 travailleursDepuis 1986
Confection de costumes et de décors

Services de location de salles : les questions fréquentes

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.