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Liste des entreprises de gestion de bases de données à Marolles-en-Brie

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de création, de qualification et de mise à jour de bases de données mais aussi des prestations en saisie informatique de données, en saisie en masse et en traitement de texte sur les principaux logiciels de la Suite Office (Excel, Word). Il s'agit d'une solution toute trouvée pour externaliser la gestion administrative des rendez-vous, la gestion d'agendas, en support aux services comptabilité, paie ou au secrétariat, pour vérifier la complétude de dossiers, ou encore pour retranscrire des appels téléphoniques ou des comptes-rendus de réunion. Ces prestations sont fréquemment réalisées via la mise à disposition d'un collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Le métier Gestion de bases de données regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de bases de données à Marolles-en-Brie et dans sa région :

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 14 km75 travailleursDepuis 1979
Contrôle et complétude de dossiers

DEAFI

Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 18 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 19 km60 travailleursDepuis 2004
Mise sous pli, mailing, routage

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 23 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km136 travailleursDepuis 1989

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 29 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 29 km61 travailleursDepuis 2010

Entreprises de gestion de bases de données : les questions fréquentes

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.