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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Limeil-Brévannes

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Limeil-Brévannes et dans sa région :

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)114 travailleursDepuis 1976

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 3 km152 travailleursDepuis 1972
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 4 km120 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, colisage

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 5 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 6 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 10 km52 travailleursDepuis 1985
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 10 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 11 km100 travailleursDepuis 1904

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 11 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 13 km87 travailleursDepuis 2002

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 13 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987
Etiquetage, collage, pliage

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 14 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 14 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 14 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 14 km30 travailleursDepuis 2022

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 15 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 16 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 16 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 17 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 17 km82 travailleurs

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 19 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 19 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 20 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 20 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 21 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 24 km136 travailleursDepuis 1989

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1992

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT APM

Melun (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 26 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 28 km51 travailleursDepuis 2009

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)à 28 km26 travailleursDepuis 2014

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 29 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).