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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Erquinghem-Lys

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Erquinghem-Lys et dans sa région :

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 3 km70 travailleursDepuis 2018

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 10 km75 travailleursDepuis 1983

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 14 km130 travailleursDepuis 2005

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 14 km91 travailleursDepuis 1976

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 17 km111 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 18 km195 travailleursDepuis 1966

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 19 km50 travailleursDepuis 1991

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km50 travailleurs

EA APASE

Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992

EA SAPHA

Hazebrouck (59)à 22 km50 travailleursDepuis 1993

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)à 22 km232 travailleursDepuis 1976

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 23 km110 travailleursDepuis 1972

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 24 km27 travailleursDepuis 1995

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 25 km23 travailleursDepuis 1991

EA GRAND LILLE

Lys-lez-Lannoy (59)à 26 km42 travailleursDepuis 1970

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 26 km148 travailleursDepuis 1982

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 28 km115 travailleursDepuis 1981

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 28 km94 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 28 km90 travailleursDepuis 1989

CEDATRA

Ruitz (62)à 28 km375 travailleursDepuis 1978

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.