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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Erquinghem-Lys

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Erquinghem-Lys et dans sa région :

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 3 km70 travailleursDepuis 2018

ESAT JEMMATES LAMARTINE

Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 10 km75 travailleursDepuis 1983

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 14 km130 travailleursDepuis 2005

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)à 14 km91 travailleursDepuis 1976

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)à 17 km111 travailleursDepuis 1991

ESAT DU RECUEIL

Marcq-en-Barœul (59)à 17 km195 travailleursDepuis 1978

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 18 km195 travailleursDepuis 1966

ATELIER IRIS

Seclin (59)à 19 km50 travailleursDepuis 1991

EA CADIFLOR

Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km45 travailleurs

EA APASE

Carvin (62)à 21 km100 travailleursDepuis 1992

EA SAPHA

Hazebrouck (59)à 22 km50 travailleursDepuis 1993

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)à 22 km232 travailleursDepuis 1976

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 23 km110 travailleursDepuis 1972

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)à 24 km27 travailleursDepuis 1995

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 25 km300 travailleursDepuis 1964

EA DE COURRIERES

Courrières (62)à 25 km23 travailleursDepuis 1991

EA GRAND LILLE

Lys-lez-Lannoy (59)à 26 km42 travailleursDepuis 1970

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 26 km217 travailleursDepuis 1989

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 26 km15 travailleursDepuis 1990

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 26 km148 travailleursDepuis 1982

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 28 km115 travailleursDepuis 1981

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 28 km94 travailleursDepuis 1983

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 28 km260 travailleursDepuis 1974

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 28 km90 travailleursDepuis 1989

CEDATRA

Ruitz (62)à 28 km375 travailleursDepuis 1978

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).