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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Saint-Ouen-l'Aumône

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Saint-Ouen-l'Aumône et dans sa région :

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 6 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 6 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 8 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 9 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 9 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 9 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 11 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 12 km70 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 13 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 13 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991
Création d'espaces verts

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 15 km165 travailleursDepuis 1982

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 17 km60 travailleursDepuis 1976

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 17 km50 travailleursDepuis 1998

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 17 km50 travailleursDepuis 2009

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1982

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 17 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 18 km96 travailleursDepuis 1984

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 20 km74 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 20 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 20 km50 travailleursDepuis 1994

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 20 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 23 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 24 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 24 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 25 km75 travailleursDepuis 2000

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 25 km78 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1993

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 26 km80 travailleursDepuis 1970

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 28 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 29 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001

EA EPONA

Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.