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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Saint-Ouen-l'Aumône

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Saint-Ouen-l'Aumône et dans sa région :

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 6 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 6 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 8 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 9 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 9 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 9 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 11 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 12 km70 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 13 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 13 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991
Création d'espaces verts

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 15 km165 travailleursDepuis 1982

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 17 km60 travailleursDepuis 1976

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 17 km50 travailleursDepuis 1998

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 17 km50 travailleursDepuis 2009

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1982

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 17 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 18 km96 travailleursDepuis 1984

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 20 km74 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 20 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 20 km50 travailleursDepuis 1994

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 20 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 23 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 24 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 24 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT DE GOUSSAINVILLE

Goussainville (95)à 25 km75 travailleursDepuis 2000

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 25 km78 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1993

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 26 km80 travailleursDepuis 1970

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 27 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 27 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 27 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 27 km110 travailleursDepuis 1991

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 28 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 29 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 29 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 29 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001

EA EPONA

Chantilly (60)à 29 km35 travailleursDepuis 1985

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.