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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Chelles

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Chelles et dans sa région :

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 3 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 4 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 12 km118 travailleurs

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 13 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 16 km83 travailleursDepuis 1965

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 17 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 17 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 19 km85 travailleursDepuis 1989

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1975

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 21 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 23 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 25 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 28 km60 travailleursDepuis 1980

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 28 km3 travailleursDepuis 2014

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.