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Liste des entreprises de tri contrôle qualité à Orly

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Orly et dans sa région :

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 6 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 6 km114 travailleursDepuis 1976

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 6 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 7 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 8 km152 travailleursDepuis 1972

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993
Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 11 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 11 km120 travailleursDepuis 2013
Conditionnement, colisage

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 13 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 13 km118 travailleurs

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1993

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 15 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 16 km144 travailleursDepuis 1989
Etiquetage, collage, pliage

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 17 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 17 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 17 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 17 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 18 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 19 km105 travailleursDepuis 1981

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 21 km74 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 21 km82 travailleurs

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km136 travailleursDepuis 1989

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 27 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 28 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT APM

Melun (77)à 29 km130 travailleursDepuis 1975

Entreprises de tri contrôle qualité : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.