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Liste des entreprises de vérification complétude dossiers à Soisy-sous-Montmorency

Les ESAT et les Entreprises Adaptées peuvent intervenir sur des prestations administratives telles que le contrôle et la complétude de dossiers internes. Ces prestataires peuvent être amenés à réaliser de la gestion de réclamations clients, de cartes de réduction, de factures ou encore des prestations de traitement de chèques.

Le métier Contrôle et complétude de dossiers regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle et complétude de dossiers à Soisy-sous-Montmorency et dans sa région :

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 8 km25 travailleursDepuis 1996
Gestion de bases de données

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km61 travailleursDepuis 2010

NEA IDF

Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 15 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1997

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 17 km118 travailleurs

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleurs

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 26 km13 travailleursDepuis 2017
Numérisation

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 28 km85 travailleursDepuis 2005

Entreprises de vérification complétude dossiers : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.