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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Proverville (10200)

Proverville (Aube) compte 3 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Proverville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT CHAMPAGNE ANTENNE DE BAR SUR AUBE

Proverville (10)28 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Proverville (Aube) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Prestations de services agricoles, Déménagement, débarras, Nettoyage de locaux.

ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE

Rives Dervoises (52)à 29 km103 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives Dervoises (Haute-Marne) et propose les services suivants : Maraîchage, Floriculture, production de plantes, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Mise sous film, Stockage et préparation de commande, , Câblage, Reprographie.

TERRE ET DER

Rives Dervoises (52)à 29 km6 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rives Dervoises (Haute-Marne) et propose les services suivants : , Transport de personnes, Transport de marchandises.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).