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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Madeleine

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Madeleine et dans sa région :

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)à 4 km177 travailleursDepuis 1969

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970

ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE

Lille (59)à 5 km52 travailleursDepuis 1972
Mise sous film

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)à 6 km32 travailleursDepuis 1964

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)à 6 km130 travailleursDepuis 2005

EA les Ateliers de l Espoir

Faches-Thumesnil (59)à 6 km10 travailleursDepuis 2021
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)à 10 km110 travailleursDepuis 1972

EA ALTEREOS

Tourcoing (59)à 10 km350 travailleursDepuis 1991

ESAT des Peupliers

Tourcoing (59)à 10 km16 travailleursDepuis 2001

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 11 km195 travailleursDepuis 1966

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 11 km148 travailleursDepuis 1982

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1988

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)à 12 km154 travailleurs

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 12 km150 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 12 km160 travailleursDepuis 1963

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)à 26 km19 travailleursDepuis 2004

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975

Les autres ESAT et EA à La Madeleine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à La Madeleine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.